{"id":3150,"date":"2020-02-06T15:18:41","date_gmt":"2020-02-06T15:18:41","guid":{"rendered":"https:\/\/nwcp.co.uk\/case-studies\/ysgol-gatholig-crist-y-gair\/"},"modified":"2024-06-25T16:18:09","modified_gmt":"2024-06-25T15:18:09","slug":"ysgol-gatholig-crist-y-gair","status":"publish","type":"case-studies","link":"https:\/\/nwcp.co.uk\/cy\/case-studies\/ysgol-gatholig-crist-y-gair\/","title":{"rendered":"Ysgol Gatholig Crist y Gair"},"content":{"rendered":"

Gwella sgiliau a chyflogaeth<\/strong><\/em><\/em><\/p>\n

Fel rhan o Fframwaith Adeiladu Gogledd Cymru, rydym wedi ymrwymo i ddatblygu ein gweithlu a\u2019n cadwyn gyflenwi, gan alluogi cyfleoedd llafur lleol a chynnig ymgysylltu cadarnhaol \u00e2\u2019n rhanddeiliaid. Rydym wedi ymgymryd \u00e2 llu o weithgareddau i gyrraedd a rhagori ar y targedau hyn. Isod mae enghraifft o weithgaredd cyflogaeth llwyddiannus diweddar:<\/p>\n

Ar 2 Hydref 2018, cynhaliodd yr Adran Pensiynau Gwaith (DWP) ac ADTRAC ddiwrnod agored ar gyfer nifer o unigolion a oedd ar y pryd yn ddi-waith ac yn chwilio am waith yn y diwydiant adeiladu.<\/p>\n

Agorodd Kier, ynghyd \u00e2\u2019n partner cadwyn gyflenwi leol, Jennings BCE, y swyddfeydd a chroesawu tua dwsin o bobl, gan gynnig cipolwg ar y diwydiant a\u2019r rolau sydd ar gael.<\/p>\n

Mynychodd y preswylydd lleol Nathan Shipley (27) y diwrnod agored a dysgodd am brosiect yr ysgol a’r gwaith sy’n cael ei wneud gan Jennings ar y safle. Roedd ganddo ddiddordeb mewn derbyn y cynnig o leoliad gwaith er mwyn cael rhywfaint o brofiad a chael teimlad o sut beth yw gweithio ar safle byw mewn gwirionedd. Ar \u00f4l pythefnos o brofiad gwaith, roedd Jennings yn falch o Nathan, gan brofi ei fod yn weithiwr caled, yn gallu dilyn cyfarwyddiadau, yn brydlon ac yn bleserus i weithio gydag ef. Gweithiodd yn dda iawn gyda gweddill y t\u00eem ac enillodd barch ei fforman. Roedd Jennings yn gallu cynnig cyflogaeth barhaol i Nathan, a derbyniodd yn falch o hynny, ac fe\u2019i cofrestrwyd yn gyflym i ddilyn NVQ Lefel 2 mewn Adeiladu, y mae disgwyl iddo ei gwblhau ym mis Mehefin 2020.<\/p>\n

Buom yn siarad \u00e2 Nathan am ei brofiad, dyma beth oedd ganddo i’w ddweud, \u201cRwy’n falch fy mod wedi cael y cyfle i weithio, ar brosiect lleol sy’n mynd i wella addysg cymaint o blant lleol. Mae wedi bod yn wych dysgu sgiliau newydd ac yn enwedig ennill cymwysterau ffurfiol. Roeddwn braidd yn betrusgar am y Diwrnod Agored, doeddwn i ddim yn gwybod beth i\u2019w ddisgwyl mewn gwirionedd, ond rwy\u2019n falch fy mod wedi cymryd y cyfle i fynd, a gallu sicrhau cyflogaeth a modd o gynnal fy hun eto. Diolch i Kier a Jennings am roi\u2019r cyfle hwn i mi a phobl leol eraill.\u201d<\/p>\n

Dywedodd Rhys Rowlands, Rheolwr Safle Jennings BCE \u201cRydym yn mwynhau trefnu’r Diwrnodau Agored gan ei fod yn rhoi cipolwg cywir i bobl ar y diwydiant a’r hyn rydym yn ei wneud. Rydym yn tueddu i’w cael yn eithaf cynhyrchiol ac mae bob amser yn dda os gallwn gynnig profiad ymarferol go iawn i rywun. Roedd ymrwymiad Nathan yn glir o’r diwrnod cyntaf, mae’n rhywbeth rydym yn ei edmygu yn ein timau felly wrth gwrs roeddem yn hapus i gynnig lle iddo gyda ni. Mae’n weithiwr caled ac mae’n cyflawni’r swydd. Rydym yn ei gefnogi i ennill ei NVQ 2 gyda Choleg Llandrillo ac yn edrych ymlaen at weld ei yrfa yn datblygu gyda ni.\u201d<\/p>\n

Meddai Martin Walsh, Rheolwr Prosiect Kier \u201cMae’n wych pan fyddwn yn gallu dod \u00e2 phobl leol i mewn i’r gweithlu, mae’n rhywbeth y mae Kier bob amser yn ceisio’i wneud a’i annog gyda’n holl isgontractwyr. Mae Nathan wedi profi i fod yn rhan allweddol o d\u00eem Jennings ar y safle ac mae Kier yn falch o fod wedi gallu cefnogi hyn. Mae’n anodd weithiau mynd o fod yn ddi-waith i ddychwelyd i’r gwaith, gall y Diwrnodau Agored wneud hyn yn gyfnod pontio haws. Maen nhw\u2019n cael gwared ar yr ofn y bydd rhai yn ei deimlo am fynd i amgylchedd newydd, roedd Nathan eisoes wedi bod i\u2019r safle a chwrdd \u00e2\u2019r t\u00eem y byddai\u2019n gweithio gyda nhw yn y pen draw, felly mae\u2019n mynd yn llai brawychus.\u201d<\/em><\/p>\n

Ar \u00f4l gweithio\u2019n agos ochr yn ochr \u00e2 Gyrfa Cymru, DWP ac Ymddiriedolaeth y Tywysog rydym wedi gallu cynnig profiad gwaith i ddisgyblion o Ysgol Uwchradd Prestatyn ac Ysgol Uwchradd Gatholig Bendigaid Edward Jones, lleoliadau gwaith i NEETs (Ddim mewn Addysg, Cyflogaeth Hyfforddiant), gyda sawl un yn arwain. i gynigion cyflogaeth, fel Nathan a hwb i\u2019r farchnad gyflogaeth leol gyda dros 40% o\u2019n gweithlu\u2019n teithio llai na 10 milltir ar ein cyfnodau prysuraf. Rydym wedi cael Tystysgrif Diolch gan Gyrfa Cymru am gefnogi lleoliadau gwaith, ac rydym hefyd wedi cael ein henwebu ar gyfer Gwobr Partner Gwerthfawr Gyrfa Cymru.<\/p>\n